"Dosis de Emprendimiento y Negocios"
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A continuación encontrarán una traducción de un punto de vista independiente de Peter Jones, empresario británico y protagonista de Drangons' Den. Creo que tiene un punto de vista interesante y que no sólo es aplicable a Gran Bretaña, sino que, a todo el mundo.
Les dejo la traducción:
Aprender haciendo es la manera más efectiva de desarrollar un máximo de habilidades en los jóvenes de Gran Bretaña.
Vivimos en una época en que los jóvenes enfrentan el difìcil mercado de trabajo, con el 22,3 por ciento de los sin trabajo entre los jóvenes de entre 16-24 años de edad.
Creo que los jóvenes tienen un potencial enorme, pero muchos de ellos salen de la escuela mal preparados para el éxito o la supervivencia, incluso en el actual clima económico. Tenemos que dotarlos de las habilidades y confianza y prepararlos mejor para el futuro. Tenemos que alentar a más jóvenes a soñar, y soñar en grande. Se trata de inspirárles a transformar ese deseo en realidad.
A pesar de los niveles récord de desempleo de los jóvenes, sigue habiendo miles de ofertas de trabajo en empresas de rápido crecimiento de la economía digital y en industrias como la ingeniería y manufactura. Pero dado el hecho de que más de un millón de jóvenes están sin trabajo, está claro que Gran Bretaña no está produciendo una fuerza de trabajo, ya sea con el correspondiente y suficiente conjunto de habilidades para llenar estas vacantes. En resumen, tenemos una brecha cada vez mayor de destrezas.
Estamos fallando a los miles de jóvenes que salen de la escuela cada año, sin los conocimientos necesarios para equiparlos para el mundo del trabajo. Este es un problema real, pero para el que, creo, también hay una solución real.
Los aprendizajes son una ruta clave para preparar a los jóvenes de hoy para un futuro exitoso. Los esquemas que fomentan el aprendizaje en el trabajo aumentar las perspectivas de empleo de los jóvenes, armando con la experiencia valiosa del negocio y la formación profesional.
Esta es la razón por eventos como la Semana Nacional de Aprendizaje , que comienza hoy, son tan importantes. Esta semana, miles de jóvenes y propietarios de negocios de toda Gran Bretaña se reunirán para poner de relieve la importancia de las iniciativas de capacitación laboral y animar a más gente a considerar este camino para el empleo.
A través de un aprendizaje que puede infundir una mayor confianza en nuestros jóvenes y darles la posibilidad de vivir sus sueños. Necesitamos una generación ambiciosa de los jóvenes que tienen confianza en sí mismo, la unidad y una mentalidad ganadora para ayudar a Gran Bretaña en el camino hacia la recuperación.
Basadas en el trabajo, los programas de formación ofrecen muchos empleos necesarios para los jóvenes, dándoles una experiencia práctica en un entorno empresarial real. Creo que al mejorar las destrezas de los jóvenes también estamos abriendo la puerta para que consideren comenzar su propia empresa, lo que podría dar lugar a que generen nuevos empleas por su propia cuenta.
En Peter Jones Enterprise Academy, hemos puesto en marcha un Nivel 3 de Aprendizaje Avanzado en Empresa, que es el primero de su tipo en el Reino Unido. La primera entrega de este aprendizaje se lleva a cabo en el noroeste y se extenderá por todo el país en los próximos meses.
Para la mayoría de los alumnos del curso trabajar en una empresa en funcionamiento, donde ellos ganan experiencia práctica, mientras que pasar un día a la semana de aprendizaje en el aula y se benefician de las sesiones de entrenamiento uno a uno y discusiones de grupo. Los aprendices aprenden habilidades cruciales de negocios de la toma de decisiones y liderazgo a las previsiones financieras y de marketing.
Estas habilidades son fundamentales para el desarrollo de una mentalidad empresarial y la experiencia práctica en sí se basa en la creencia y la confianza. Creo que el aprendizaje permitirá a los jóvenes a dar rienda suelta a su espíritu empresarial y darles el know-how no sólo para sobrevivir en este clima económico, sino también para tener éxito.
Todo lo que nos queda por hacer es animar a los más jóvenes a considerar un aprendizaje para poner en marcha su carrera. Tenemos que mostrar que estos programas de formación pueden ayudar a inculcar en ellos una mentalidad ganadora para que tengan la confianza necesaria para hacer realidad sus sueños.
A través de aprendizajes Enterprise podemos construir un mejor futuro para los jóvenes ya través de ellos podemos producir una fuerza laboral calificada y productiva, que a su vez, impulse el crecimiento económico.
Les solicito disculpas si la traducción no ha sido la mejor y les invito a comentar sobre esto, sobre lo influyente que puede ser un sistema educacional en el éxito de los futuros trabajadores y emprendedores del mundo.
fuente: independent
